1- البيئة E

– تغير المناخ: تقييم تأثير الشركة على التغير المناخي واستعدادها له، بما في ذلك انبعاثات الكربون وممارسات الاستدامة.
– كفاءة الطاقة والموارد: تقييم كفاءة الشركة في استخدام وإدارة الموارد الطبيعية.

2- الاجتماعية S

– رأس المال البشري: التركيز على كيفية إدارة الشركة لقوتها العاملة، بما في ذلك التنوع وممارسات العمل وعلاقات الموظفين.
– تأثير المجتمع: فحص مساهمة الشركة وتأثيرها على المجتمعات المحلية، مع النظر في المسؤولية الاجتماعية.

3- حوكمة الشركات G

– هيكل المجلس الإداري: تقييم تكوين وهيكل مجلس إدارة الشركة.
– الأخلاقيات والشفافية: تقييم المعايير الأخلاقية وشفافية العمليات في الشركة، بما في ذلك حوكمة الشركات وسياسات مكافحة الفساد.

لماذا أصبحت هذه الممارسات تشكل أهمية قصوى لدى أصحاب المصلحة؟

– إدارة المخاطر: تساعد هذه العوامل  في تحديد المخاطر المحتملة، مما يمكن الشركات من إدارة وتقليل هذه المخاطر بشكل استباقي.
– ثقة المستثمرين: يعتبر المستثمرون أداء هذه العوامل عاملًا حاسمًا في قرارات الاستثمار، مما يؤدي إلى تحسين التصور السوقي.
– الاستدامة على المدى الطويل: تكون الشركات التي تدمج هذه الاعتبارات أفضل وضعًا لتحقيق الاستدامة على المدى الطويل، متناسقة مع توقعات المجتمع والبيئة المتغيرة.

ماذا نقدم في انسايت؟ وماهو التزامنا…

– تقييم الوضع الحالي: إجراء تقييم شامل لأداء هذه الممارسات في الوضع الحالي لأعمالكم، ووضع الخطوات التصحيحية.
– مواءمة الاستراتيجية: الدعم في في مواءمة الاستراتيجيات مع الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.
– تبني الممارسات في سياق العمل: توفير التدريب لفرق العمل لديكم حول أهمية هذه العوامل، ودعم دمج الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات في العمليات اليومية.
– المتابعة الدورية والمستمرة: بناء مؤشرات قياس الأداء وتسهيل التقارير الشفافة للأطراف المعنية، مما يعزز المساءلة.